Помогаю предпринимателям и руководителям комфортно проходить свои изменения и бережно проводить через изменения свою команду
Бизнес-коуч ICF
Эксперт PROSCI
Бизнес-тренер
Консультант
Иван Жданов
Помогаю предпринимателям и руководителям комфортно проходить
свои изменения и бережно проводить через изменения свою команду
Иван Жданов
Для бизнеса
Для руководителей
Я помогаю компаниям реализовывать проекты изменений с вовлечением сотрудников в установленные сроки и бюджет.
Провожу руководителей через трансформацию бизнеса и помогаю людям бережно перестроить бизнес-процессы, снизить сопротивление и начать работать по-новому.
В результате заказчик повышает операционную эффективность и прибыль бизнеса.
Для бизнеса и руководителей
Я помогаю компаниям реализовывать проекты изменений с вовлечением сотрудников в установленные сроки и бюджет.
Провожу руководителей через трансформацию бизнеса и помогаю людям бережно перестроить бизнес-процессы, снизить сопротивление и начать работать по-новому.
В результате заказчик повышает операционную эффективность и прибыль бизнеса.
Обычно ко мне приходят с запросами:
- Погрязли в операционной работе, а вокруг не на кого положиться
- Система работы не позволяет масштабировать бизнес и увеличить доход
- Часто авралы и тушение пожаров, из-за этого ошибки и огромные убытки
- На проект изменений потрачено много денег, сроки горят, а результата нет
- В проект инвестировали крупную сумму, а всё ещё нет возврата инвестиций
- Руководители не способны вовлечь своих подчинённых в рабочие задачи
- Руководители перекладывают ответственность друг на друга, самостоятельно не могут ничего сделать, не принимают решения
- Руководители высшего звена не могут договориться между собой
- Руководители среднего звена проваливают работу с подчинёнными: не могут рассказать про изменение, поставить задачу и проконтролировать её выполнение
- Руководители не способны вовлечь своих подчинённых в рабочие задачи
- Руководители перекладывают ответственность друг на друга, самостоятельно не могут ничего сделать, не принимают решения
- Руководители высшего звена не могут договориться между собой
- Руководители среднего звена проваливают работу с подчинёнными: не могут рассказать про изменение, поставить задачу и проконтролировать её выполнение
- У сотрудников отсутствует мотивация к изменениям, и они ничего не делают
- Люди сопротивляются изменениям, нет вовлечённости и падает производительность труда
- Каждый сам по себе понимает, как бежать – нет системности в изменениях и плана, что конкретно делать
- Отсутствует амбассадор трансформации, человек, который вовлекает сотрудников в изменения
Ключевые результаты от сотрудничества со мной
БИЗНЕС ПОЛУЧАЕТ
- Высокоэффективную команду том-менеджеров, которые способны самостоятельно развивать бизнес
- Руководители берут на себя ответственность и доводят свои проекты до результата
- Руководители среднего звена самостоятельно проводят изменения в своих подразделениях: объясняют сотрудникам, что и как делать, мотивируют и дают обратную связь
- Налажена коммуникация между руководителями и подчинёнными
ПРОЕКТ ИЗМЕНЕНИЙ ПОЛУЧАЕТ
- Проект изменений проводится в срок и в рамках установленного бюджета
- Изменения идут по плану, сотрудники сами вовлекаются в изменения, а сопротивление минимально
- Сотрудники сами проявляют инициативу и замотивированы к изменениям,
- Операционка занимает мало времени, можно сфокусироваться на масштабировании бизнеса и стратегических задачах
- Бизнес получает результат от проекта изменений, инвестиции возвращаются
Почему клиенты доверяют мне решение своих задач
лет практики в управлении изменениями
завершенных проектов
часов индивидуальной коучинговой практики
успешных кейсов
проведённых тренингов и бизнес-игр
групповых коуч-сессий
личных консультаций
замеров вовлечённости
лет практики в управлении изменениями
завершенных проектов
проведённых тренингов и бизнес-игр
групповых коуч-сессий
часов индивидуальной коучинговой практики
успешных кейсов
Обратившись ко мне, вы получите взгляд эксперта на вашу задачу под профессиональным углом. Я не теоретик, а практик и могу подключиться к проекту на любом этапе и довести до завершения.
В работе я использую авторские методики и самые современные инструменты управления, это позволяет мне находить решение самых нестандартных задач
Мои услуги
Сомневаетесь с выбором формата работы?
Я помогу с выбором!
Под каждую Вашу ситуацию или запрос я подберу максимально эффективный формат работы, который будет учитывать бюджет, время и целевой результат.
Мы можем встретиться онлайн для обсуждения ситуации. Это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает.
Сомневаетесь с выбором формата работы?
Я помогу с выбором!
Под каждую Вашу ситуацию или запрос я подберу максимально эффективный формат работы, который будет учитывать бюджет, время и целевой результат.
Мы можем встретиться онлайн для обсуждения ситуации. Это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает.