Коуч – это профессия?
Профессия – это род трудовой деятельности, предполагающий наличие определенных теоретических знаний, которые подкрепляются рядом практических навыков, приобретенных путем целенаправленной подготовки и опыта работы.
По определению, коучинг – профессия.
Если отталкиваться от определения, то коучинг – это профессия.
Чтобы стать коучем, необходимо пройти специальное обучение, которое включает большой блок теоретической информации, которая потом перерабатывается в навык на практических занятиях.
Мой опыт обучения коучингу – это 50% теории и 50% практики только в рамках образовательного курса. Бесспорно, навык развивается через самостоятельную практику.
Именно эта практика позволяет пройти сертификацию и стать коучем.
Коучинг не регламентирован?
Многих смущает, что коучинг как профессия не регламентируется государством. Собственно, как и сотни других профессий – мы живём в 21 веке, где какие-то специальности уходят в историю, а какие-то появляются. И это нормально.
Коучинг как специальность регламентируется международными коучинговыми организациями, например Международной федерацией коучинга. ICF оценивает специалиста по 8 компетенциям и выдаёт соответствующий сертификат.
Коучинг – это МЕТА-профессия
Коучинг – это мета-профессия, которая прекрасно дополняет академическое образование, жизненный и профессиональный опыт.
Мне не доводилось встречать людей, которые обучились коучингу и работают только в этом направлении. Как правило, в коучинг идут люди, которые имеют богатый опыт в своей основной профессии, прошли интересный жизненный путь или столкнулись в своей жизни с большим количеством изменений.
Этих людей объединяет главное – они знают, что такое изменяться и как это на самом деле сложно. А специальные знания и навыки – это их ресурс, который помогает подбирать нужные клиенту вопросы.
Мой ресурс для сильных вопросов клиентам
Для меня коучинг это тоже мета-профессия. Мой ресурс для правильных вопросов – это:
- 16 лет в продажах товаров широкого потребления, путь от мерчандайзера до руководителя региона «Урал»
- 9 лет опыта разработки и проведения тренингов, это более 250 тренинговых дней
- 5 лет работы в трансформации корпоративной культуры и управлении изменениями
Каждый этап моей жизни – это изменение, через которое я прошёл, а освоение новой сферы деятельности – это вызов. Я знаю, что это сложно. Я знаю, что это можно.
Сомневаетесь с выбором формата?
Я помогу с выбором!
Под каждую Вашу ситуацию или запрос я подберу максимально эффективный формат работы, который будет учитывать бюджет, время и целевой результат.
Мы можем встретиться онлайн для обсуждения ситуации. Это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает.