Результат Программы

Корпоративный кодекс – база для развития эффективной корпоративной культуры

Кому подходит Программа?

Предпринимателям и бизнесменам, совладельцам бизнеса.

Кому будет также полезна программа?

Руководителям предприятий

Руководителям HR функции

95% заказчиков Программы сталкиваются со следующими проблемами

Результат работы в коучинге по
Программе «Миссия. Видение. Ценности»

Корпоративный кодекс

  • Миссия компании – для чего и почему работает предприятие
  • Видение компании – идеальное будущее с точки зрения причины существования компании
  • Принципы деятельности компании – правила поведения в компании как основа корпоративной культуры

Культурный код:

Примеры проявления той или иной ценности компании и принципов работы. Примеры из жизни компании как они есть сейчас или какими они должны быть, чтобы сформировать эффективную корпоративную культуру.

Примеры нужны для того, чтобы сотрудники могли сверять свои действия и поступки с корпоративным кодексом.

Почему важно формировать эффективную корпоративную культуру?

Эффективная корпоративная культура – это актив компании, который позволяет быстрее развивать бизнес, масштабироваться за счёт максимального использования и раскрытия человеческого потенциала среди сотрудников

О Программе

Длительность Программы:

2-3 месяца (расписание работы составляется индивидуально)

Состав Программы:

10 часов индивидуального коучинга

  • Разберём, что важно для Вас
  • Какие ценности Вы транслируете
  • Как транслировать эти ценности через бизнес сотрудникам, клиентам и партнёрам
  • Как проявляются и как должны проявляться ценности в работе сотрудников

12 часов межсессионной работы

  • Разбор домашних заданий
  • Фиксация результатов
  • Оформление Корпоративного кодекса