Отзыв на сопровождение проекта.
Внедрение бережливого производства. ООО "Радонеж"
Дарья Дмитриевна Новгородцева, заместитель генерального директора по развитию ООО «Радонеж»
С Ждановым Иваном Васильевичем мы познакомились в ходе работы по нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости», участником которого является наше предприятие ООО «Радонеж» (Удмуртская республика, город Ижевск).
Являясь менеджером по изменениям первый раз он приезжал к нам с проведением диагностики готовности сотрудников предприятия к изменениям, в ходе которой он проводил опросы и беседы как с руководством компании, так и с ключевыми сотрудниками, чтобы понять особенности корпоративной культуры и коммуникации между подразделениями и сотрудниками. После чего давал рекомендации, максимально подходящие именно для нас. Можно отметить, что за короткий промежуток времени Иван быстро встраивается в ситуацию и находит индивидуальный подход к каждому.
Позитивное мышление и оптимизм Ивана вдохновляют и мотивируют на работу, снимая эмоциональные сопротивления в коллективе. Отзывчивость и помощь он готов предоставлять на каждом этапе внедрения изменений, вплоть до самих сообщений, которые необходимо подготовить для коллектива о ходе проделанной работы в рамках процесса информирования.
Рекомендации, которые он дает очень наглядны и понятны каждому, простота и доступность информации очень важна при работе с различными сотрудниками, такими как ТОП менеджеры, либо простые рабочие.
Иван проводил у нас сессию по управлению изменениями, содержание которой является его авторской разработкой. В ходе нее ознакомил нас с тем, что же такое эти изменения и как ими управлять, показал модель управления изменениями, провел практические задания на эту тему..
Жданов Иван очень ответственный, открытый, настойчивый и терпеливый человек. Доброжелателен в общении как с коллективом, так и при личной беседе. Не откажет в помощи и консультации как в рамках проекта, так и вне его.