Эксперт по управлению изменениями Иван Жданов: "Тренинги не работают"

эфир на канале EFFECTIVE EDUCATION

«Тренинги не работают: отвечаю за свои слова» –

Иван Жданов в эфире у Анны Колмаковой.

Интервьюер: Анна Колмакова, Консалтинговое агентсов EFFECTIVE EDUCATION

Иван Жданов – коуч ICF, бизнес-тренер, эксперт по управлению изменениями PROSCI

На эфире мы обсудили:

  • Почему тренинги – это слив денег компании?
  • Как не сливать деньги компании – конкретные шаги.
  • Примеры из практики когда тренинг не окупился и окупился.
  • С чего начать обучение и развитие персонала?

В итоге мы пришли к выводу, что:

  • Тренинги сами по себе не работают. Это трата денег!
  • Тренинг как и любое обучение — это часть управления изменениями, потому что мы ставим целью обучения — освоить навык для получения изменений.
  • После тренинга участнику нужна поддержка, чтобы системно осваивать навыки на рабочем месте с наставником, ментором, коучем.
  • К тренингу нужно готовиться и понимать какую проблему мы хотим решить, какой результат мы хотим получить.
  • И подготовить участников к необходимости этих результатов. Тогда тренинги работают!

Интересно узнать больше о сопровождении проектов изменений?

Сопровождение проектов
Наставничество при изменениях

Сомневаетесь с выбором формата?

Я помогу с выбором!

Под каждую Вашу ситуацию или запрос я подберу максимально эффективный формат работы, который будет учитывать бюджет, время и целевой результат.

Мы можем встретиться онлайн для обсуждения ситуации. Это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает.