Про устойчивость изменений в коучинге

На днях провёл сверочную сессию спустя год после завершения контракта, чтоб зафиксировать результаты клиентки. И просто пообщаться, узнать, что происходит в жизни.

Наблюдая за жизнью клиентов после работы со мной, я накопил статистику и выделил три сценария развития событий после коучинга.

➡️ Зафиксировали результат. Поставили новые цели.

При таком сценарии все задачи, поставленные на работу в контракте, выполнены в полном объёме. Ставятся новые цели и они систематически достигаются. Такое обычно происходит в долгосрочных контрактах по 6-8 месяцев. Результат фиксируется, отката не происходит. Далее клиент(ка) движется по намеченному пути от цели к цели, благодаря свой автономности.

Да, за 6-8 месяцев клиент(ка) развивает в себе автономность – способность самостоятельно проанализировать ситуацию, задать себе правильные вопросы и принять решения.

➡️ Зафиксировали промежуточный результат. Наметили план работы.

При таком сценарии какие-то задачи выполняются в течение контракта, большая часть превращаются в план, который дальше реализуется. Такое бывает в среднесрочных контрактах 4-6 месяцев. Бывают откаты, замирания – это всё отслеживается на сверочных сессиях, проводятся дополнительные сессии. После этого снова начинается движение к цели.

➡️ Зафиксировано решение, которое нужно реализовать. План требует доработки.

При таком сценарии в течение контракта клиент(ка) приходит к понимаю своих приоритетов и принимает решение начать действовать по-новому, сделать что-то совершенно новое в своей жизни или бизнесе. Такое бывает в коротких контрактах 3-4 месяца. Откаты происходят часто. Клиенты часто возвращаются к точке принятия решений, анализируют данные, подтверждают правильность решений. Далее действуют и в какой-то момент снова идут пересматривать своё решение.

🔴 Интересное наблюдение. Все клиенты всё равно возвращаются к своей цели и рано или поздно фиксируют свой результат. Конечно, хотелось бы рано. Но изменения всегда идут эволюционно, а не революционно

Интересно попробовать коучинг?

Бизнес-коучинг
Командный коучинг

Сомневаетесь с выбором формата?

Я помогу с выбором!

Под каждую Вашу ситуацию или запрос я подберу максимально эффективный формат работы, который будет учитывать бюджет, время и целевой результат.

Мы можем встретиться онлайн для обсуждения ситуации. Это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает.

Ваш отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.