Отзыв на тренинг "Управление изменениями"

Управление изменениями

ООО "Радонеж"

Новгородцева Дарья Дмитриевна фото
Дарья Дмитриевна Новгородцева, заместитель генерального директора по развитию ООО «Радонеж»

С Ждановым Иваном Васильевичем мы познакомились в ходе работы по нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости», участником которого является наше предприятие ООО «Радонеж» (Удмуртская республика, город Ижевск).

Иван проводил у нас сессию по управлению изменениями, содержание которой является его авторской разработкой. В ходе нее ознакомил нас с тем, что же такое эти изменения и как ими управлять, показал модель управления изменениями, провел практические задания на эту тему. Продуктивно прошла работа в команде, время пролетело очень быстро.

Фото с тренинга по управлению изменениями, ООО Радонеж, г. Ижевск

Постоянно присутствовала обратная связь, что делало это мероприятие очень активным и интересным для каждого участника. В случае Ивана, банальные и скучные лекции – прошлый век, и за это отельное ему спасибо.

Он помог нам выявить текущие проблемы и сформировать видение будущего нашей компании, объяснив за счет каких инструментов мы можем этого достичь, выстраивая непрерывный процесс улучшений.

Фото с тренинга по управлению изменениями, ООО Радонеж, г. Ижевск

Жданов Иван очень ответственный, открытый, настойчивый и терпеливый человек. Доброжелателен в общении как с коллективом, так и при личной беседе. Не откажет в помощи и консультации как в рамках проекта, так и вне его.

Получить консультацию по тренингу "Управление изменениями"

Ваш отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.