Отзыв на сопровождение проекта.
Внедрение бережливого производства.
ООО "Краснодар водоканал"
Светлана Александровна Коняева, Руководитель Программы повышения производительности труда ООО «Краснодар Водоканал»»
В рамках Национального Проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» менеджером по изменениям от ФЦК для ООО «Краснодар Водоканал» был назначен Жданов И.В.
В период совместной работы с Иваном Ждановым рабочая группа проекта получила опыт внедрения и управления изменениями, взаимодействия с коллегами по вопросам трансформации производственной культуры, внедрению культуры бережливого производства.
Ивана Жданова отличают высокие профессиональные качества, такие как: умение анализировать внутреннюю культуру предприятия, выявлять наиболее значимые проблемы и находить эффективные пути их решения.
Ивана Жданова отличают высокие профессиональные качества, такие как: умение анализировать внутреннюю культуру предприятия, выявлять наиболее значимые проблемы и находить эффективные пути их решения. Он — толерантный, тактичный, использующий в своей работе новейшие методики, и технологии, менеджер. Профессионализм Ивана характеризуется его коммуникативной компетентностью, т.е. умением общаться с коллегами на уровне партнера. Он способен оказать необходимую поддержку коллегам, переживающим непринятие изменений, вовлечь в общую работу, найти нужный подход и «зажечь своим огнем».
Его знания в области управления изменениями, использование инноваций и современных технологий коммуникаций позволяют ему хорошо подготовить рабочую группу проекта и коллектив к предстоящим изменениям. Своей позитивной энергетикой он охотно делится со всеми членами команды.
От имени команды проекта и руководителей направлений выражаю Ивану благодарность за совместную работу и хочу пожелать процветания и новых побед.