г. Москва, Россия
+7 (982) 477 59 00
mail@zhdanov.bz
Телеграм-канал
Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов
  • Главная
  • Обо мне
  • Бесплатно
    • Диагностика компании
    • Экспресс-коучинг
  • Услуги
    • Коучинг
      • Бизнес-коучинг
      • Командный коучинг
    • Консалтинг
      • Консультация разовая
      • Наставничество
      • Сопровождение проектов внедрения
    • Тренинги и бизнес-игры
      • Тренинг для руководителей и проектных команд «Управление изменениями»
      • Бизнес-игра по управлению изменениями «Офис по-новому»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Карты – Стулья»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Игра в бизнес»
    • Академия управления изменениями
    • Проекты по корпоративной культуре
      • Коучинг по программе «Миссия. Видение. Ценности.»
      • Программа «Корпоративная культура: как работать осознанно»
      • Оценка индекса вовлеченности персонала
    • Магазин
  • Цены
  • Результаты и отзывы
  • Статьи
  • Контакты

Метка: Сопровождение проекта

Главная / Сопровождение проекта
Ментор
Запись

Ментор

02.11.202310.11.2023 София Статьи, Управление изменениями
Консалтинг
Запись

Консалтинг

02.11.202310.11.2023 София Статьи, Управление изменениями
Внутренние и внешние изменения человека
Запись

Внутренние и внешние изменения человека

17.10.202310.11.2023 София Статьи, Управление изменениями
Кривая изменений. Вести с полей.
Запись

Кривая изменений. Вести с полей.

17.10.202310.11.2023 София Статьи, Управление изменениями
Положительная обратная связь
Запись

Положительная обратная связь

12.10.202310.11.2023 София Статьи, Управление изменениями
Про ответственность во время изменений
Запись

Про ответственность во время изменений

26.01.202310.11.2023 admin Статьи, Управление изменениями
У меня есть мечта
Запись

У меня есть мечта

15.12.202210.11.2023 admin Статьи, Управление изменениями
Люди: ресурс или капитал?
Запись

Люди: ресурс или капитал?

14.12.202210.11.2023 admin Статьи, Управление изменениями
Почему пример руководителя работает лучше всего?
Запись

Почему пример руководителя работает лучше всего?

13.12.202210.11.2023 admin Статьи, Управление изменениями
Как сообщить клиенту о проблемах с сотрудниками (пример из практики)
Запись

Как сообщить клиенту о проблемах с сотрудниками (пример из практики)

08.12.202210.11.2023 admin Статьи, Управление изменениями
  • 1
  • 2
  • 3

Выбрать категорию:

эксперт Иван Жданов

Иван Жданов

Бизнес-коуч ICF.

Эксперт по управлению изменениями PROSCI.

Написать в телеграм

Подписаться на телеграм-канал

Последние записи

  • Эффективное управление командой: 7 шагов
  • Типы лидерства
  • Стратегическая сессия: цели, методы и ключевой результат для компании
  • Ментор
  • Консалтинг

eNPS (3) Бережливое производство (21) Бизнес-коучинг (23) Внутренние коммуникации (7) Вовлеченность (6) Вовлеченность в проект (2) Денежные установки (1) Исследования (2) Истории из жизни (9) Кейсы (4) Командный коучинг (1) Корпоративная культура (17) Коучинг (41) Лидерство (1) Миссия (5) Мифы о коучинге (1) Мотивация (1) Отзывы (33) Пример из практики (17) Пример управления изменениями (4) Программа по корпоративной культуре (2) Роль руководителя (12) Сопровождение проекта (29) Сопротивление персонала (4) Стратегическая сессия (1) Тренинг по продажам (3) Тренинг по управлению изменениями (7) Убеждение (1) Управление изменениями (58) Юмор (3)

Меню

  • Телеграм-канал
  • Главная
  • Обо мне
  • Магазин
  • Консалтинг: услуги по управлению изменениями
  • Коучинг
  • Тренинги и бизнес-игры
  • Академия управления изменениями
  • Проекты по корпоративной культуре

Контакты

+7 (982) 477 59 00

Telegram

mail@zhdanov.bz

Отправить сообщение

    Иван Жданов © 2023 | Все права защищены. | Политика конфиденциальности | Реклама: Жданов И.В. ИНН: 590708972621 erid:2VtzqupqL5Q

    Жданов Иван Васильевич: услуги бизнес-коучинга, консалтинг по управлению изменениями, тренинги и бизнес-игру Закрыть