г. Москва, Россия
+7 (982) 477 59 00
mail@zhdanov.bz
Телеграм-канал
Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов
  • Главная
  • Обо мне
  • Услуги
    • Бесплатный тест
    • Коучинг
      • Бизнес-коучинг
      • Командный коучинг
    • Консалтинг
      • Консультация разовая
      • Наставничество
      • Сопровождение проектов внедрения
    • Тренинги и бизнес-игры
      • Тренинг для руководителей и проектных команд «Управление изменениями»
      • Бизнес-игра по управлению изменениями «Офис по-новому»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Карты – Стулья»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Игра в бизнес»
    • Академия управления изменениями
    • Проекты по корпоративной культуре
      • Коучинг по программе «Миссия. Видение. Ценности.»
      • Программа «Корпоративная культура: как работать осознанно»
      • Оценка индекса вовлеченности персонала
  • Стоимость услуг
  • Результаты и отзывы
  • Статьи
  • Контакты

Метка: Сопровождение проекта

Главная / Сопровождение проекта
Про ответственность во время изменений
Запись

Про ответственность во время изменений

26.01.202326.01.2023 admin Статьи, Управление изменениями
У меня есть мечта
Запись

У меня есть мечта

15.12.202215.12.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Люди – ресурс или капитал?
Запись

Люди – ресурс или капитал?

14.12.202214.12.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Почему пример руководителя работает лучше всего?
Запись

Почему пример руководителя работает лучше всего?

13.12.202213.12.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Как сообщить клиенту о проблемах с сотрудниками (пример из практики)
Запись

Как сообщить клиенту о проблемах с сотрудниками (пример из практики)

08.12.202208.12.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Может ли консультант давать рекомендации уволить сотрудника?
Запись

Может ли консультант давать рекомендации уволить сотрудника?

06.12.202206.12.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Какие выводы я сделал по замеру eNPS
Запись

Какие выводы я сделал по замеру eNPS

02.12.202202.12.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Как руководителю «продать» изменение.
Запись

Как руководителю «продать» изменение.

01.12.202201.12.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Как дать цифровую оценку изменению людей?
Запись

Как дать цифровую оценку изменению людей?

30.11.202230.11.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
Три этапа управления изменениями
Запись

Три этапа управления изменениями

22.11.202222.11.2022 Юлия Статьи, Управление изменениями
  • 1
  • 2
  • 3
эксперт Иван Жданов

Иван Жданов

Бизнес-коуч ICF.

Эксперт по управлению изменениями.

Телеграм-канал

Последние записи

  • Про ответственность во время изменений
  • Отзыв на бизнес-коучинг, кейс. Сабина
  • Отзыв на бизнес-коучинг. Анастасия
  • Отзыв на бизнес-коучинг. Анна Сатонина
  • У меня есть мечта

Бережливое производство (21) Бизнес-игра на коммуникации (1) Бизнес-игра по управлению изменениями (1) Бизнес-коучинг (11) Бизнес-литература (1) Внутренние коммуникации (1) Вовлеченность (4) Вовлеченность в проект (1) Исследования (2) Истории из жизни (4) Кейсы (4) Корпоративная культура (9) Коучинг (22) Миссия (4) Мифы о коучинге (1) Мотивация (1) Осознанные продажи (1) Отзывы (33) Оценка вовлеченности (1) Пример из практики (8) Пример управления изменениями (4) Программа по корпоративной культуре (2) Роль руководителя (5) Сопровождение проекта (24) Тренинг по продажам (3) Тренинг по управлению изменениями (7) Управление изменениями (39) Юмор (1)

Меню

  • Телеграм-канал
  • Главная
  • Обо мне
  • Консалтинг: услуги по управлению изменениями
  • Коучинг
  • Тренинги и бизнес-игры
  • Академия управления изменениями
  • Проекты по корпоративной культуре

Контакты

+7 (982) 477 59 00

Telegram

mail@zhdanov.bz

Отправить сообщение

    Иван Жданов © 2023 | Все права защищены. | Политика конфиденциальности сайта | This site is protected by reCAPTCHA and the Google