Иван Жданов, Автор в Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов | Страница 12 из 15

Жданов Иван Васильевич: услуги бизнес-коучинга, консалтинг по управлению изменениями, тренинги и бизнес-игру Закрыть

Перейти к содержанию
Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов
  • ОБО МНЕ
    • Упоминания в СМИ
  • РУКОВОДИТЕЛЮ
  • УСЛУГИ
    • Коучинг руководителей
    • Консалтинг
      • Сопровождение проектов внедрения
      • Наставничество при изменениях
      • Консультация разовая
    • Самоокупаемая программа обучения для руководителей
    • Обучение руководителей
    • Стратегические сессии и командный коучинг
      • Стратегическая сесcия годового планирования
    • Обучение управлению изменениями
      • Тренинг для руководителей и проектных команд «Управление изменениями»
      • Бизнес-игра по управлению изменениями «Офис по-новому»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Карты – Стулья»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Игра в бизнес»
    • Проекты по корпоративной культуре
      • Коучинг по программе «Миссия. Видение. Ценности.»
      • Программа «Корпоративная культура: как работать осознанно»
  • ЦЕНЫ
  • ПРОЕКТЫ
  • МАТЕРИАЛЫ

Автор: Иван Жданов (Иван Жданов)

Главная / Иван Жданов
Иван Жданов (Иван Жданов)

Иван Жданов – эксперт по управлению изменениями PROSCI, бизнес-коуч ICF, тренер-методолог по внутренним коммуникациям, лидерству и управлению изменениями

https://zhdanov.bz
4 признака сильной корпоративной культуры
Запись

4 признака сильной корпоративной культуры

09.09.202213.05.2024 Иван Жданов Корпоративная культура, Пример из практики, Статьи
Работать за идею нельзя за деньги. Куда поставить запятую?
Запись

Работать за идею нельзя за деньги. Куда поставить запятую?

08.09.202213.05.2024 Иван Жданов Корпоративная культура, Статьи
Топ-5 книг по корпоративной культуре
Запись

Топ-5 книг по корпоративной культуре

06.09.202222.08.2024 Иван Жданов Корпоративная культура, Статьи
Почему важно управлять изменениями
Запись

Почему важно управлять изменениями

05.09.202213.05.2024 Иван Жданов Статьи, Управление изменениями
Отзыв на бизнес-коучинг. Ксения Дитрих
Запись

Отзыв на бизнес-коучинг. Ксения Дитрих

25.08.202110.11.2023 Иван Жданов Бизнес-коучинг
Отзыв на бизнес-коучинг. Кристина Литвин
Запись

Отзыв на бизнес-коучинг. Кристина Литвин

25.08.202110.11.2023 Иван Жданов Бизнес-коучинг
Отзыв на тренинг «Управление изменениями». Руководитель проектов Андрей Сайдаков
Запись

Отзыв на тренинг «Управление изменениями». Руководитель проектов Андрей Сайдаков

19.07.202102.12.2024 Иван Жданов Тренинг "Управление изменениями"
Отзыв на тренинг «Управление изменениями». Руководитель проектов Вячеслав Захаров
Запись

Отзыв на тренинг «Управление изменениями». Руководитель проектов Вячеслав Захаров

07.07.202110.11.2023 Иван Жданов Тренинг "Управление изменениями"
Отзыв на тренинг «Управление изменениями». Руководитель проектов Антон Костригин
Запись

Отзыв на тренинг «Управление изменениями». Руководитель проектов Антон Костригин

07.07.202110.11.2023 Иван Жданов Тренинг "Управление изменениями"
Отзыв на бизнес-игру «Игра в бизнес». ООО «Прованс»
Запись

Отзыв на бизнес-игру «Игра в бизнес». ООО «Прованс»

30.06.202110.11.2023 Иван Жданов Бизнес-игра "Игра в бизнес"
  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15

Выбрать категорию:

эксперт Иван Жданов

Иван Жданов

Бизнес-коуч ICF.

Эксперт по управлению изменениями PROSCI.

Написать в телеграм

Подписаться на телеграм-канал

Последние записи

  • Как объяснить изменения сотрудникам, если руководители говорят о них по-разному
  • Система готова — команда ещё нет: как подготовить сотрудников к изменениям до запуска
  • На совещании договорились, а отделы делают разное: как наладить взаимодействие подразделений
  • Почему без участия руководителя изменения останавливаются и что с этим делать
  • Решение объявлено, а работа идёт по-старому: как довести изменения до результата

eNPS (3) Бережливое производство (28) Бизнес-игра на коммуникации (1) Бизнес-коучинг (33) Внутренние коммуникации (11) Вовлеченность (6) Вовлеченность в проект (2) Исследования (2) Истории из жизни (10) Кейсы (4) Командный коучинг (3) Корпоративная культура (23) Коучинг (45) Миссия (6) Мифы о коучинге (1) Осознанные продажи (1) Отзывы (39) Пример из практики (27) Пример управления изменениями (6) Программа по корпоративной культуре (3) Проекты по улучшениям (8) Роль руководителя (21) Самоокупаемая программа обучения руководителей (12) Сопровождение проекта (34) Сопротивление персонала (5) Стратегическая сессия (15) Тренинг по продажам (3) Тренинг по управлению изменениями (7) Управление изменениями (88) Юмор (7)

Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов

Консультант по организационному развитию и управлению изменениями.

Советник собственников и CEO по трансформации.

Разделы
  • Услуги
  • Кейсы
  • Обо мне
  • Материалы
Дополнительно
  • Стоимость
  • Магазин
Поиск
Связаться mail@zhdanov.bz +7 (982) 477 59 00 Телеграм-канал
Иван Жданов © 2014–2026 · Все права защищены · Политика конфиденциальности · Россия, Москва

Обсудить запрос

    Обсудить запрос