Метка | Корпоративная культура | Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов

Жданов Иван Васильевич: услуги бизнес-коучинга, консалтинг по управлению изменениями, тренинги и бизнес-игру Закрыть

Перейти к содержанию
Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов
  • ОБО МНЕ
    • Упоминания в СМИ
  • РУКОВОДИТЕЛЮ
  • УСЛУГИ
    • Коучинг руководителей
    • Консалтинг
      • Сопровождение проектов внедрения
      • Наставничество при изменениях
      • Консультация разовая
    • Самоокупаемая программа обучения для руководителей
    • Обучение руководителей
    • Стратегические сессии и командный коучинг
      • Стратегическая сесcия годового планирования
    • Обучение управлению изменениями
      • Тренинг для руководителей и проектных команд «Управление изменениями»
      • Бизнес-игра по управлению изменениями «Офис по-новому»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Карты – Стулья»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Игра в бизнес»
    • Проекты по корпоративной культуре
      • Коучинг по программе «Миссия. Видение. Ценности.»
      • Программа «Корпоративная культура: как работать осознанно»
  • ЦЕНЫ
  • ПРОЕКТЫ
  • МАТЕРИАЛЫ

Метка: Корпоративная культура

Главная / Корпоративная культура
Как мотивировать сотрудников предлагать улучшения в работе
Запись

Как мотивировать сотрудников предлагать улучшения в работе

03.12.202403.12.2024 Иван Жданов Корпоративная культура, Статьи, Управление изменениями
Кейс и отзыв на Программу по корпоративной культуре.
Запись

Кейс и отзыв на Программу по корпоративной культуре.

17.10.202402.12.2024 Иван Жданов Программа "Миссия. Видение. Ценности", Программы по корпоративной культуре
Что бесит предпринимателя в своих руководителях во время изменений
Запись

Что бесит предпринимателя в своих руководителях во время изменений

21.08.202421.08.2024 Иван Жданов Видео, Корпоративная культура, Статьи, Управление изменениями
Что бесит руководителя бизнеса в сотрудниках во время изменений
Запись

Что бесит руководителя бизнеса в сотрудниках во время изменений

21.08.202421.08.2024 Иван Жданов Видео, Корпоративная культура, Статьи, Управление изменениями
Как внедрить понятные всем правила в компании
Запись

Как внедрить понятные всем правила в компании

21.08.202421.08.2024 Иван Жданов Корпоративная культура, Статьи, Управление изменениями
Как формализовать корпоративную культуру
Запись

Как формализовать корпоративную культуру

04.01.202404.03.2025 Иван Жданов Корпоративная культура, Статьи
Использование корпоративной культуры в продажах. Пример из практики
Запись

Использование корпоративной культуры в продажах. Пример из практики

25.05.202306.05.2024 Иван Жданов Видео, Корпоративная культура, Коучинг, Пример из практики, Статьи
Как объяснить сотрудникам, для чего они работают. Пример из практики
Запись

Как объяснить сотрудникам, для чего они работают. Пример из практики

25.05.202306.05.2024 Иван Жданов Видео, Вовлечённость, Корпоративная культура, Коучинг, Пример из практики, Статьи, Управление изменениями
Почему сотрудники не любят компанию и её продукт
Запись

Почему сотрудники не любят компанию и её продукт

25.05.202306.05.2024 Иван Жданов Видео, Корпоративная культура, Статьи
Почему сотрудники разных отделов воюют между собой?
Запись

Почему сотрудники разных отделов воюют между собой?

25.05.202306.05.2024 Иван Жданов Видео, Корпоративная культура, Статьи
  • 1
  • 2
  • 3

Выбрать категорию:

эксперт Иван Жданов

Иван Жданов

Бизнес-коуч ICF.

Эксперт по управлению изменениями PROSCI.

Написать в телеграм

Подписаться на телеграм-канал

Последние записи

  • Как объяснить изменения сотрудникам, если руководители говорят о них по-разному
  • Система готова — команда ещё нет: как подготовить сотрудников к изменениям до запуска
  • На совещании договорились, а отделы делают разное: как наладить взаимодействие подразделений
  • Почему без участия руководителя изменения останавливаются и что с этим делать
  • Решение объявлено, а работа идёт по-старому: как довести изменения до результата

eNPS (3) Бережливое производство (28) Бизнес-игра на коммуникации (1) Бизнес-коучинг (33) Внутренние коммуникации (11) Вовлеченность (6) Вовлеченность в проект (2) Исследования (2) Истории из жизни (10) Кейсы (4) Командный коучинг (3) Корпоративная культура (23) Коучинг (45) Миссия (6) Мифы о коучинге (1) Осознанные продажи (1) Отзывы (39) Пример из практики (27) Пример управления изменениями (6) Программа по корпоративной культуре (3) Проекты по улучшениям (8) Роль руководителя (21) Самоокупаемая программа обучения руководителей (12) Сопровождение проекта (34) Сопротивление персонала (5) Стратегическая сессия (15) Тренинг по продажам (3) Тренинг по управлению изменениями (7) Управление изменениями (88) Юмор (7)

Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов

Консультант по организационному развитию и управлению изменениями.

Советник собственников и CEO по трансформации.

Разделы
  • Услуги
  • Кейсы
  • Обо мне
  • Материалы
Дополнительно
  • Стоимость
  • Магазин
Поиск
Связаться mail@zhdanov.bz +7 (982) 477 59 00 Телеграм-канал
Иван Жданов © 2014–2026 · Все права защищены · Политика конфиденциальности · Россия, Москва

Обсудить запрос

    Обсудить запрос