г. Москва, Россия
+7 (982) 477 59 00
mail@zhdanov.bz
Телеграм-канал
Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов Управление изменениями | Бизнес-коуч Иван Жданов
  • Главная
  • Обо мне
  • Бесплатно
    • Диагностика компании
    • Экспресс-коучинг
  • Услуги
    • Коучинг
      • Бизнес-коучинг
      • Командный коучинг
    • Консалтинг
      • Консультация разовая
      • Наставничество
      • Сопровождение проектов внедрения
    • Тренинги и бизнес-игры
      • Тренинг для руководителей и проектных команд «Управление изменениями»
      • Бизнес-игра по управлению изменениями «Офис по-новому»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Карты – Стулья»
      • Бизнес-игра по внутренним коммуникациям «Игра в бизнес»
    • Академия управления изменениями
    • Проекты по корпоративной культуре
      • Коучинг по программе «Миссия. Видение. Ценности.»
      • Программа «Корпоративная культура: как работать осознанно»
      • Оценка индекса вовлеченности персонала
  • Цены
  • Результаты и отзывы
  • Статьи
  • Контакты

Метка: Роль руководителя

Главная / Роль руководителя
Как руководителю «продать» изменение.
Запись

Как руководителю «продать» изменение.

01.12.202214.03.2023 Юлия Статьи, Управление изменениями
Что делать руководителю, когда вокруг всё меняется?
Запись

Что делать руководителю, когда вокруг всё меняется?

29.11.202214.03.2023 Юлия Статьи, Управление изменениями
Почему руководители дистанцируются от участия в изменениях.
Запись

Почему руководители дистанцируются от участия в изменениях.

25.11.202214.03.2023 Юлия Статьи, Управление изменениями
С чего начать изменение?
Запись

С чего начать изменение?

23.11.202223.11.2022 Юлия Коучинг, Статьи
Роль руководителя в изменениях. Эфир 20.10.2022
Запись

Роль руководителя в изменениях. Эфир 20.10.2022

21.11.202214.03.2023 admin Видео, Статьи, Управление изменениями

Выбрать категорию:

эксперт Иван Жданов

Иван Жданов

Бизнес-коуч ICF.

Эксперт по управлению изменениями PROSCI.

Написать в телеграм

Подписаться на телеграм-канал

Последние записи

  • Вовлечённость в изменения: что это такое?
  • И так сойдёт: про клиентов, которые забивают на себя
  • Денежные установки: как я с ними работал
  • Мемология: мемы корпоративную культуру и изменения
  • Мемология: мемы про коучинг

eNPS (2) Бережливое производство (21) Бизнес-игра на коммуникации (1) Бизнес-игра по управлению изменениями (1) Бизнес-коучинг (12) Бизнес-литература (1) Внутренние коммуникации (1) Вовлеченность (5) Вовлеченность в проект (2) Исследования (2) Истории из жизни (7) Кейсы (4) Корпоративная культура (10) Коучинг (30) Миссия (4) Мифы о коучинге (1) Мотивация (1) Осознанные продажи (1) Отзывы (33) Пример из практики (9) Пример управления изменениями (4) Программа по корпоративной культуре (2) Роль руководителя (5) Сопровождение проекта (24) Сопротивление персонала (4) Тренинг по продажам (3) Тренинг по управлению изменениями (7) Убеждение (1) Управление изменениями (46) Юмор (3)

Меню

  • Телеграм-канал
  • Главная
  • Обо мне
  • Магазин
  • Консалтинг: услуги по управлению изменениями
  • Коучинг
  • Тренинги и бизнес-игры
  • Академия управления изменениями
  • Проекты по корпоративной культуре

Контакты

+7 (982) 477 59 00

Telegram

mail@zhdanov.bz

Отправить сообщение

    Иван Жданов © 2023 | Все права защищены. | Политика конфиденциальности сайта | This site is protected by reCAPTCHA and the Google

    Жданов Иван Васильевич: услуги бизнес-коучинга, консалтинг по управлению изменениями, тренинги и бизнес-игру Dismiss